【40代からの転職④】成功への道筋:活動期間の最適化戦略

*本ページはプロモーションが含まれています

40代からの転職
にほんブログ村 転職キャリアブログ 40代の転職・転職活動へ
にほんブログ村


転職・キャリアランキング

↑応援クリックお願いします!

今回は私が転職活動に要した期間についてです。
転職活動をしている人は、活動開始からどのくらいの期間を経て転職を実現しているのでしょうか?
特に、40代となると転職期間が長くなるイメージですが、短いからと言って必ず良いのか?というと、そんな短期目線で考えなくてもよいのではないかと思います。

 

ビズリーチ調査結果:平均で3ヶ月以内

2020年のビズリーチ調査によると、転職を考えてから、実際に他の企業に入社するまでの期間として3か月未満との回答が40%でした。
転職活動にかかる期間はどれくらい? 約3カ月というのは本当か。

ただ、半年以上との回答も約27%おり、年齢や求める水準、ポジション等により一概には言えないのだと思います。特に40代以降では、面接前の書類審査の時点で通過率がかなり厳しいということをよく聞きます。

 

私は1回目:約1年、2回目:約3ヶ月でした

私の場合は、1度目の転職は1年以上、2回目は約3ヶ月で次の会社を決めることが出来ました。

1回目の転職活動では、そもそも転職活動をどう進めたらよいのかが分からず、転職エージェントからも積極的なアプローチがあるわけでもなかったため、40歳頃からズルズルと活動していました。そんなに切迫した事情があったわけでもなく、当時担当していたプロジェクトがかなり忙しかったことも長く活動していた理由です。

結果、1年を超えたあたりで、担当プロジェクトが一段落したのと、たまたまエージェントから紹介してもらった会社が魅力的だったので、申し込んで採用に至りました。41歳になる直前の頃です。

一方、2回目の転職活動では、当時の所属会社を退社することを決めたきっかけで転職活動を始めたので、1回目とは切迫感が全然違いました。ただ、妥協して入れる会社に入ろうという打算的な考えでもなかったので、様々な転職支援サイトに申し込み、片っ端から転職エージェントの面談を重ねました。

結果、申し込みを決めるまでは早かったのですが、以下のような時間軸でした。

 1次面接:申し込みから約2週間後に実施
 2次面接:1次面接後、3週間後に実施
 最終面接:2次面接後、2週間後に実施して、2日後くらいに仮内定決定

別の申込企業では、1次面接から2次面接まで1ヶ月以上待つこともありました。
先方ご担当者が忙しいという事情はあるでしょうが、本気で良い人を採用しようとするならばもっと短い時間軸で採用面接しないといけないのでは?と思っていました。

 

人生=転職活動期間と言ってもいい

自分自身のキャリア観は、働く中で変化していくはずです。
であれば、「人生=転職活動期間」と言ってもいいのでは?と思います。

具体的に転職サイトに登録したり、転職エージェントとのやり取りを行うだけが転職活動ではない。
自分のキャリアを振り返り、何が得意で何をしたいのか?これらは、社会人になって考えることですが、一度考えて終わりではない。たとえ転職できたとしても、考え続けないといけないと思います。

ひとりで考えるのはなかなかしんどいものです。
私は、新卒入社した会社の同期メンバーと今でもたまに会って、メンター代わりになってもらっています。自分とは別の経験している人との会話の中で、自分のキャリアが可視化され、言語化されることもあると思います。

人生をかけて、自分のキャリアを考え続けること。
これを続ける限り、人は成長し続けられると思います。

コメント

タイトルとURLをコピーしました